00:00:00: Heute schauen wir uns gemeinsam an, wie aus

00:00:03: ich habe

00:00:04: alles

00:00:04: im Kopf

00:00:05: eine Struktur wird die dich und dein Business wirklich trägt.

00:00:10: Wie ein smartes Projektmanagement, einen Durchdachterkundenprozess,

00:00:14: eine

00:00:15: Wochenstruktur und auch in klarer Blick auf die eigene Zahl plötzlich nicht nur dafür sorgen dass dein Business rundläuft sondern das sich auch in deinem Kopf mehr Leichtigkeit einstellen kann.

00:00:29: Und dafür habe ich heute die liebe Julia

00:00:32: Heinz

00:00:33: in meinen Podcast eingeladen.

00:00:36: Julia ist Brandstrategin und Marketingkonsultant, sie ist vor allem auch die Gründerin von You Vision Studio Und sie ist eine meiner tollen Klientin, Julia und ich.

00:00:49: Wir haben seit Januar zwölfhundzeigundzwanzig jetzt zusammengearbeitet und im ersten Halbjahr diesen Jahres hat sich ihre viel entwickelt und was sich da genau getan hat und welche Highlights auch auf dem Weg lagen vielleicht doch so ein bisschen Welche Challenges mit reingekommen sind Genau darüber sprechen wir heute und Ich freue mich mega arg Auf das Gespräch und auf alles was wir jetzt gemeinsam So ausrollen werden sage ich erst mal, liebe Julia, happy welcome hier im Podcast.

00:01:19: Komm super gerne rein!

00:01:20: Ich bin voll froh dass du da bist und das wir heute so ein bisschen darüber sprechen können was sich in den ersten sechs Monaten diesen Jahres alles so entwickelt hat.

00:01:30: Hi!

00:01:31: Danke liebe Tiara für das wunderschöne Intro.

00:01:35: Ich stelle mich noch einmal kurz selbst vor.

00:01:38: Ich bin Julia.

00:01:41: Ich würde sagen eine kreative Strategin.

00:01:45: Ich bin super bewegungsbegeistert in voll verschiedenen Formen.

00:01:51: Ich finde es immer ganz schön, wenn man eben nicht nur den Business-Bereich vorstellt sondern sich auch so ein bisschen persönlich deswegen...

00:01:58: Absolut!

00:02:01: Ich laufe super gerne ich bin begeisterte Trailäuferin und Ich finde es super erfüllend in der Natur zu sein und meinen Körper zu bewegen, um dadurch mehr zu mir selbst zu finden.

00:02:15: Ich

00:02:15: begeister mich total viel für Körperarbeit und Energie erweit.

00:02:20: Und ja auch schon ganz lange für Astrologie.

00:02:24: und jetzt mache ich vielleicht auf den Twist zu meinem Business was erst mal augenscheinlich gar nichts mit dem Ganzen zu tun hat!

00:02:31: Aber ansonsten bin ich genau schon seit... Mehreren Jahre jetzt im Marketing-Bereich tätig, habe eigentlich angefangen in meiner Selbstständigkeit mit Social Media Marketing zu arbeiten schon seit fünf, sechs Jahren jetzt und schaffe gerade immer mehr auch diese Tiefe von Brandstrategien und Marketing Consulting.

00:02:59: Genau, und unterstütze da Unternehmen eben sichtbar zu werden einmal.

00:03:05: Aber auch vor allem im Innen die Arbeit zu tun wie sie ihre Visionen, ihre Produkte, ihre Dienstleistungen vertrieblich aber auch Marketingseitig in die Welt tragen können wenn man das mal so sagen darf.

00:03:22: So wertvoll!

00:03:25: Wie soll ich das sagen?

00:03:27: Als du jetzt gerade so darüber gesprochen hast, ist mir nochmal auf einer ganz anderen Ebene klar geworden.

00:03:33: Dass es ja irgendwie auch eine Marketing-Ebene, auch eine Art von kreiere dein Business um deine Business Personality herum ist und auch ein... Hey!

00:03:46: Was ist eigentlich für uns wichtig?

00:03:47: Was ist unsere Visionen?

00:03:49: Wo wollen wir hin?

00:03:50: Was sind unsere Werte?

00:03:52: und sozusagen dieses ... innere nach außen zu kehren und dadurch ja auch dann die Menschen anzuziehen, mit denen man selbst gerne zusammenarbeiten möchte.

00:04:04: Ja total!

00:04:05: Und gerade auf mitarbeitenden Sicht das auch jeder jede im Unternehmen eben weiß.

00:04:11: okay wofür steht meine Firma überhaupt?

00:04:14: Wofür gehe ich hier jeden Tag zur Arbeit?

00:04:18: Nicht nur was verkaufen wir oder was wollen wir, wo wollen wir den Menschen helfen?

00:04:22: Sondern wirklich auch so diese eigene Passion des Unternehmens.

00:04:25: Also wie so einen Fingerprint des eigenen Unternehmens eben auch in sich zu verinnerlichen und dann zu überlegen hey entspricht es meinen Werten, entspreecht das auch meiner Vision und fühle ich mich hier wohl.

00:04:38: Ich glaube ich war schon immer auch schon in meiner Festanstellung ja sehr darauf bedacht dass dass eben jeder, jede die hinter dem Unternehmen steht dafür auch brennt und irgendwie so seine eigene Vision einmal lebt.

00:04:53: Und dann aber auch die Vision des Unternehmens und deswegen trage ich das glaube schon sehr stark in mir da dieses Bewusstsein einfach zu schaffen genau

00:05:04: super wertvoll.

00:05:05: vor allem ist es glaube ich absolut relevant in den heutigen Zeiten wo ja Menschen auch noch mehr von Menschen kaufen wollen und gerade dann, wenn irgendwie auch eine Belegschaft ja auch irgendwie weiß okay dafür gehen wir los.

00:05:27: Meine eigene Lebensvision kann da auch mit drauf einzahlen.

00:05:32: das ist ja nur ein Win-win-Win-Effekt auf ganz vielen verschiedenen Ebenen ne?

00:05:39: Ja total!

00:05:40: Auf jeden Fall also erstens mal zeigt es wirklich wie authentisch ein Unternehmen sein kann und wie es wirklich hinter seinen Produkten, hinter seinen Dienstleistungen steht.

00:05:49: Und andererseits eben auch diesen Freifahrt mit den Kapazitäten, Mitarbeiterkapazitäten das auch zu schaffen.

00:05:58: Absolut!

00:05:59: Julia wenn wir gerade kurz in der nächsten Kurs über deine Arbeit machen was würdest du sagen?

00:06:04: Was ist dafür der wichtigste Hebel um das wirklich zu schaffen?

00:06:09: dieses Hey, das ist die Vision auf Unternehmensebene.

00:06:16: Und ich bin auch mit meinem Team in der Lage, das auf der Teamebene zu leben und das immer wieder bewusst zu kommunizieren und auch dementsprechend natürlich Menschen in mein Team zu holen.

00:06:34: aber dass es nicht nur... Ich sage jetzt mal so an den Wänden als Rahmen als Bild vielleicht irgendwie verpufft, sondern dass es wirklich gelebt wird.

00:06:47: Also tatsächlich fängt das bei dem Gründer der Gründerin an.

00:06:52: ich arbeite ganz viel erst einmal entweder mit den Führungspersönlichkeiten entweder im Marketing Vertrieb oder eben auch wirklich mit der Führungen des gesamten Unternehmens zusammen und wenn es kleinere Unternehmen sind dann natürlich eben auch direkt mit Gründer, Gründerin und da fängt es tatsächlich auf der persönlichen Ebene an.

00:07:15: Also wenn wir in unsere Zusammenarbeit gehen geht's einerseits natürlich um das Unternehmen selbst, um die Produkte, die Dienstleistungen.

00:07:27: aber dann merkt man schnell so in den ersten Terminen oder gerade auch bei meinem ersten Deep Dive mit der Person dass in diese persönlichen Tiefen gehen, warum ist die Firma entstanden?

00:07:40: Welche Vision steht dahinter?

00:07:42: und das sind so simple Fragen, die man ja meistens schon wenn man Unternehmen schon gegründet hat.

00:07:48: So sehr schnell raus spricht.

00:07:51: Ich glaube, ich habe ein sehr gutes Talent dazu noch mehr in der Tiefe zu kratzen und deswegen geht das immer gleich sehr tief.

00:07:59: Und meine Arbeit fängt tatsächlich eben genau am Kern des Unternehmens an und dann geht es erst in die nächsten Schritte wie zum Beispiel was ist unsere Unternehnenskommunikation intern?

00:08:10: Was ist unsere Kommunikations-Extern?

00:08:14: also wir fangen in der tiefe an.

00:08:18: Absolut!

00:08:20: absolut elementar, wenn was nachhaltig sein soll.

00:08:26: Ja total also dass diese Basis auch wirklich nochmal beleuchtet wird und vielleicht noch mal sogar ein bisschen neu aufgebaut wird oder neu gefestigt wird um dann wirklich auch diesen Kern zu zeigen.

00:08:44: Ich glaube Julia, das ist ein sehr gutes Schlagwort was du gerade eben benannt hast.

00:08:49: Nämlich die Basis zu beleuchten und festigen.

00:08:54: Und damit würde ich voll gerne mit diesem kleinen zeitlichen Sprung machen!

00:08:59: Ich habe mir in der Vorbereitung auf das Interview oder auf das Gespräch heute viel mehr auch noch mal so ein bisschen angeschaut.

00:09:08: Hey, was war denn eben letzten Jahr?

00:09:11: Und ganz genau konkret gesprochen wollte ich nochmal wissen.

00:09:16: Was hattest du denn in das kleine Form reingeschrieben für das Strategiegespräch?

00:09:23: also es ist ja quasi immer so dass man sich einen Termin aussucht und dass man da auch schon mal ein paar Informationen gibt sodass ich natürlich weiß hey wer sitzt mir dann da eigentlich so gegenüber?

00:09:37: Und du hattest im Dezember letzten Jahres da reingeschrieben.

00:09:40: Ich möchte für die Zusammenarbeit gerne eine bessere Management und Projektplanung haben, ich will mehr Zeit um auch an meinem Unternehmen zu haben Strukturen zu etablieren, Prozesse zu etablieren.

00:09:57: Und wenn wir da jetzt gemeinsam einmal vielleicht auf den Dezember letzten Jahres drauf schauen bzw.

00:10:03: vielleicht auch auf Q-Vier zwanzig fünfundzwanzig wie war da dein Business so aufgestellt?

00:10:09: Was war in der Zeit so besonders präsent?

00:10:14: Also ich würde sagen... sehr, sehr viel mit meinen Kundinnen zusammengearbeitet.

00:10:19: Ich habe sehr viel an Ihrem Unternehmen gearbeitet und an Ihren Visionen.

00:10:27: Und das ist auch meine tägliche Arbeit.

00:10:30: Ich hab sehr viel Strategieplanung gemacht, sehr viele kreative Dinge umgesetzt aber war eben ja... für die Unternehmen tätig und hatte sehr, sehr wenig Zeit an meinem eigenen Business zu arbeiten.

00:10:44: Einfach wirklich aus diesem Kapazitätsthema heraus.

00:10:49: Und wenn ich an meinen Unternehmen, an meine Visionen gearbeitet habe dann war das meistens eher in der Freizeit am Abend, wenn noch Zeit übrig war.

00:11:00: Ich habe einfach gemerkt, so kann ich mein Unternehmen nicht mehr weiterentwickeln.

00:11:04: So bleibe ich eben immer in dieser sehr starken Kundenarbeit aber kann eben nicht neue Dinge für meine Kundinnen weiterentwicklen.

00:11:14: und da wollte ich dran arbeiten.

00:11:21: Was waren da vielleicht so Gedanken die besonders präsent waren in dem Moment?

00:11:26: Du hast ja gesagt hey Strategiarbeit war dann eher Feierabend am Wochenende oder so.

00:11:35: Was man vielleicht so besondere Gedanken, die dir durch den Kopf gekreiselt sind?

00:11:46: Also ich habe glaube ich schnell festgestellt wenn ich das so weitermache dann schiebe ich meine Businessentwicklung und meine persönliche Entwicklung immer ein bisschen in so eine ja so nach hinten.

00:11:59: und diese Wichtigkeit war mir aber bewusst.

00:12:04: und gleichzeitig habe ich gewusst, so funktioniert Unternehmer in einem Zoom aber eben nicht.

00:12:10: Also so geht es eben nicht weiter und ich glaube auch viel... auch viel mit persönlicher Entwicklung und mit Mindset Themen.

00:12:19: Und es war auch viel so ein Mindset, eigentlich will ich das nicht in meiner Freizeit machen.

00:12:23: Eigentlich will ich dass ihr nicht an den Freitag schrieben wenn die ganze Woche schon rum ist sondern das hat so eine große Priorität.

00:12:30: aber ich habe's eben nicht geschafft zu switchen.

00:12:34: und ja das lag auch einfach daran zwar sehr organisiert bin und wirklich sehr strukturiert, aber alles was meine Kunden angeht war sehr strukturiert.

00:12:45: Und die Abläufe waren sehr struktoriert.

00:12:46: ich habe aber gemerkt okay Ich muss Abläufen ändern auch bei meinen Kundinnen also bei mir in meiner täglichen Arbeit für meine Kundinnen damit ich wieder mehr Zeit hab.

00:12:58: genau

00:13:01: absolut.

00:13:01: du hast ja auch eingangs schon erzählt hey Du bist nicht nur Markenstrategien nicht nur Marketing-Konsult, sondern du bewegst dich super gerne.

00:13:13: Du bist gerne draußen!

00:13:14: Du läufst gerne!

00:13:15: Du machst gerne Yoga all diese Sachen und das ist ja auch ein ganz großer Teil in deinem Leben der ja auch nicht vernachlässigt werden will.

00:13:24: sie mal ganz ehrlich oder?

00:13:26: Nein auf keinen Fall.

00:13:27: also alleine wenn ich meine Laufstunden, Laustrainigestunden zusammenzähle kommt da doch schon einiges zusammen.

00:13:35: Ich bin tatsächlich ein Mensch, ich möchte nichts aus meinem Leben streichen.

00:13:40: Mir ist es super wichtig keine Kompromisse einzugehen also nicht falsch verstehen können.

00:13:45: Ich gehe Kompromesse ein natürlich aber mir ist es wichtig zu sagen so ja das ist jetzt so der Mittelweg!

00:13:52: Ich will kein Mittelweg oder ich will keinen... Keinen Sohn Ja so'n Es ist hier so halb gut und es fühlt sich so halbbut an.

00:13:59: und irgendwie glaube schon sondern ich möcht eben ein Leben, wo ich sagen kann ja, ich bin Sportlerin.

00:14:07: Ich bin Athletin und liebe super viele Dinge.

00:14:10: Und gleichzeitig schaffe ich aber da trotzdem in einem Unternehmen aufzubauen einen Unternehmen zu führen und kann auch meine berufliche Visionen verwirklichen genau

00:14:26: absolut vor allem weil sich das hier auch ein Stück weit gegenseitig befeuert oder?

00:14:33: Wenn du draußen warst, wenn du laufen warst ... Du hast wahrscheinlich eine ganz andere Energie.

00:14:39: Wenn du dann wieder zurückkommst in dein Business und dann in deine Business arbeitest oder auch an deiner Business arbeitet Ich sag jetzt mal, Business Tasks gut strukturiert sind und du dann merkst so hey ich komm easy cheesy durch meine Agenda durch.

00:14:56: Ich kann mir am Nachmittag da jetzt den Slotten nehmen und auf die Bahn gehen oder kann im Wald sein und irgendwie nochmal eine Runde drehen.

00:15:04: das ist ja so ne positive Aufwärtsspirale irgendwie die sich daraus ergibt.

00:15:10: Nimmst du das auch so wahr?

00:15:12: Ja total!

00:15:14: Also ich kann da vielleicht was aus meiner... ehemaligen Festanstellungen sagen, das war ein inhabergeführtes Unternehmen und wir haben uns dann hin zu einem Konzern entwickelt.

00:15:25: Und jetzt so wenn wir auf diese persönliche mentale Gesundheit und körperliche Gesundheit gehen habe ich damals schon so krass beobachten können wie sich die Führungskräfte in diesem Unternehmen einfach ja wie sie sich körperlich verändert haben.

00:15:42: man hat Praktisch diesen körperlichen und mentalen Zustand so krass gesehen.

00:15:46: Und irgendwann sind ja dann natürlich auch qualitativ, hat dann auch die Arbeit runtergelitten weil man nicht mehr diesen persönlichen Ausgleich hatte.

00:15:55: das war mir viele Jahre auch gar nicht so bewusst dass es eben so einen großen Einfluss hat.

00:16:01: aber Es ist tatsächlich wirklich so und das klingt so simpel Wenn du was Großes aufbauen möchtest, dann musst du genauso viel eben auch mental körperlich dafür tun dass es dir gut geht und auch mal weniger arbeiten.

00:16:15: Und dann klappt's umso mehr und um so besser ja da wirklich sich zu entwickeln.

00:16:25: Ja Das ist ja was, was wir aus dem Leistungssport auch mit in den Unternebensaufbau und Ausbau mitnehmen können.

00:16:34: Rest is part of the progress!

00:16:36: Und das wollen viele nicht so wirklich wahrhaben, dass es so ist weil man auch gesellschaftlich sehr so getrieben wird im Sinne von machen, machen, mache nun mehr hilft mehr

00:16:48: aber...

00:16:49: halt auch nur bis zu einem gewissen Grad.

00:16:51: und ich glaube wir können uns absolut darauf einigen, dass es Phasen gibt.

00:16:54: Da muss man mal ein bisschen reinbuttern aber darüber muss man sich im Klaren sein, darüber muss Man sich bewusst sein das was jetzt in Phase ist.

00:17:02: und dann muss Ich wieder zu meinem Default Mode zurückkehren indem ich gut operieren kann indem ich langfristig Und auch nachhaltig operieren Kann.

00:17:13: und Dann Kann Es auch Mal Wieder Irgendwann anders eine Peakphase Geben.

00:17:16: Aber Ich Kann Halt einfach nicht die ganze Zeit auf Peak laufen.

00:17:20: Funktioniert nicht?

00:17:22: Ja, total.

00:17:22: und da dann auch wieder diese Spanne war wo mich dann überhaupt auf dich zugekommen bin weil ich ja gemerkt habe hey Moment mal!

00:17:28: Ich befinde mich gerade genau wieder an dieser Stelle die ich so oft im Außen gesehen hab dass es eben nicht normal ist sein Business in der privaten Zeit aufzubauen und alle Unternehmertums Tasks sozusagen nach hinten zu schieben.

00:17:47: Und so schließt sich dann auch wieder der Kreis und man kann sich da an die eigene Nase fassen, wo man Dinge verändern darf einfach.

00:17:57: Ja absolut!

00:17:58: Dafür braucht es im ersten Schritt halt dieses Bewusstsein dafür.

00:18:02: Wo stehe ich denn heute gerade?

00:18:05: Wie gestalte ich mein Alltag?

00:18:08: Habits sind denn meine und welche Gedanken sind so präsent in dem Moment?

00:18:13: Und dafür braucht es auch schon ein bisschen was, um da einem ersten Schritt mal hinzugucken.

00:18:20: Julia ich erinnere mich an unseren ersten Terminen, unsere erste Workshop Session zurück!

00:18:27: Für diese Session wie für alle weiteren durftest du ein paar Sachen vorbereiten.

00:18:35: Es gibt ja gewisse Modelle, mit denen ich super, super gerne arbeite.

00:18:38: Weil sie einfach so unfassbar aufschlussreich sind.

00:18:43: und in der Vorbereitung für diese erste Session gab es einen Modell, in dem du quasi die einmal so ein komplett Überblick über dein Business verschafft hast und dann quasi auch so eine Art kleines Ordet darüber gemacht hast.

00:18:57: also so ne kleine Auswertung hey wo steh' ich denn da überhaupt?

00:19:02: Und natürlich gibt es auch den Unternehmensbereich Strategie.

00:19:06: und in dieses Audit zu der Strategie hast du sowas verfasst wie hey, ich mein man hat dich jetzt schon so ein bisschen hier gehört.

00:19:16: Du bist ja ein sehr kreativer Mensch!

00:19:18: Und du

00:19:21: schaffst

00:19:22: gerne und auch sehr leicht Visionen und du schreibst dir auch super gern deine Ausziele auf.

00:19:29: Aber

00:19:30: du

00:19:30: hast in diesem Audit festgestellt, Herr ich plan die dann aber nie konkret zeitlich ein und ich jede auch kein wirkliches Commitment ein.

00:19:40: Und darüber würde ich super gerne kurz mit dir sprechen.

00:19:45: vielleicht hast du da auch noch einen zwei weitere Gedanken dazu.

00:19:49: zu diesem Gedanken, hey was kostet das mich denn eigentlich in meinem Business Alltag aber vielleicht auch langfristig wenn es mir zwar leicht fällt Visionen zu spinnen und mir zu überlegen die soll denn die Zukunft sein.

00:20:03: Aber man ist nicht wirklich

00:20:05: schafft

00:20:06: das fest einzuplanen und dem dann auch nachzugehen.

00:20:09: Was sind heute so deine Gedanken dazu?

00:20:12: Wenn wir da drüber sprechen.

00:20:16: Ja, so ganz von außen betrachtet und reflektiert ist es natürlich so dass ich ja eigentlich genau das mit meinen Kundinnen mache.

00:20:24: Dass wir eben eine Vision bauen und die dann auch strategisch umsetzen und dass mir super viel Spaß macht und dass mich tatsächlich auch viel leichter fällt dann in die Richtung zu gehen.

00:20:33: Ahja!

00:20:33: Die Kundin will sich da und dahin entwickeln.

00:20:35: jetzt bringen wir sie mal so richtig schön in Fahrt und zum Leuchten und das fällt mir super leicht.

00:20:42: Und bei mir selbst habe ich gemerkt, okay es fällt mir irgendwie leichter das für KundInnen zu machen und für Unternehmen zu machen als dass sich das für mich machen kann.

00:20:52: Natürlich ist es einerseits auch nochmal ein Thema in der Persönlichkeitsentwicklung im Mindset aber es war tatsächlich auch ein Zeitthema.

00:21:04: Was es mich kostet, hast du ja gefragt.

00:21:06: Das kostet mir einfach das, dass ich immer eine Vision habe wo ich eigentlich hin will aber dem nur am Nachwenden bin und nie aber konkret sage okay das sind jetzt diese kleinen Steps die ich dafür erreichen darf oder angehen darf Und Ich sehe bei mir selbst immer sehr gut das große Ganze und dann verfasse ich das in kleine Stücke oder in kleine Wege.

00:21:34: Aber ich gehe nicht bis ganz ins Detail und denke mir so, okay ja meine Webseite updaten.

00:21:40: Ja das ist so ein Task!

00:21:42: Und dann hast du auch zu mir gesagt, Moment mal also deine Webseiten updateen oder deinen Kundenprozess aufstellen.

00:21:49: Das ist nicht nur Ich stelle meinen Kundenprozesses auch sondern da sind zwanzig kleine Schritte dahinter Die mal für dich und planet die wirklich für dich ein.

00:21:58: wie immer nur dieses große Task, was man dann im Kalender hat.

00:22:01: Und sich denkt okay heute ist mein CEO Tag und heute ist meinem Projekt Tag.

00:22:07: Und jetzt steht Kundenprozess aufstellen in meinem Task aber ich habe es halt nie wirklich runtergebrochen.

00:22:16: Was steht dahinter?

00:22:17: Und was muss ich dafür wirklich tun?

00:22:18: Ich glaube das hat mich einfach überwältigt an diesen Riesentast zu sehen, den Zeitslot irgendwie doch nicht richtig in die Umsetzung zu kommen, weil wir eben die Schritte gefehlt haben.

00:22:30: Genau.

00:22:33: Voll!

00:22:33: Das ist ja auch so dieses Auseinanderziehen von Plane und Umsetzung still weit, ne?

00:22:38: Auch auf der Strategie Ebene ist das ja total wichtig.

00:22:41: Und was ich häufig auch erlebe – Ich weiß nicht wie du das wahrnimmst, Julia – gerade diese großen strategischen Geschichten wenn es dann wirklich um die Vision geht dann ist das ja auch manchmal was, was einen so ein Stück weit aus der Komfortzone rauskatschapultiert.

00:22:59: Was man ja jetzt nicht vielleicht jeden Tag macht.

00:23:01: also ich meine sehen wir ganz ehrlich Ich passen nicht jetzt jeden Tag meinen Kundenprozess an Dann hätte ich glaube ich ein Problem.

00:23:11: und weil das aber ja so große Weichen dann auch sind die man im Business stellt ist es ja auch so, dass man einen gewissen Anspruch hier auch daran hat.

00:23:22: Ein gewisses Wow!

00:23:23: Wenn ich das jetzt mache dann soll's aber schon auch gescheit werden.

00:23:26: So ein... vielleicht auch so'n bisschen zum Perfektionismus und so'en bisschen auf so'nen Druck.

00:23:32: Ich weiß nicht wie du es wahrnimmst.

00:23:35: Häufig empfinde oder sehe ich das dann so?

00:23:40: Dass Menschen sich da sehr hohe Ansprüche setzen weil sie diese hohen Ansprüchen haben dann nicht so wirklich ins Doing kommen.

00:23:50: Und ich kann hohe Ansprüche haben, einen hohen Qualitätsstandard zu haben ist per se nichts Schlechtes ja ganz im Gegenteil.

00:23:57: Ich glaube du würdest auch von dir behaupten

00:23:59: wow!

00:24:01: Excellence Level ganz weit oben und das wird eben leichter wenn wir Dinge zersägen in kleinere Teile Wenn ich ganz genau weiß.

00:24:12: okay Das gilt es jetzt anzugehen.

00:24:15: Das ist mein erster Schritt.

00:24:18: Jetzt habe ich ganz viel gequatscht, wie nimmst du das wahr?

00:24:23: Ich glaube dass es genau das was unsere Zusammenarbeit auf ausmacht.

00:24:26: Dass du das genau so eben siehst und dass ich weiß, dass du da auch sehr einen sehr hohen Perfektionsanspruch hast und den sehe ich in mir auch und ich glaube mein eigener Perfekcionismus der lähmt mich in dem wenn ich etwas für meinen Unternehmen tun möchte sehr und dadurch war Empowerment einfach jemand anderen darauf gucken zu lassen.

00:24:51: Und ich bin sehr geprägt davon, dass ich viel gerne alleine mache.

00:24:55: oder also ich arbeite super gern im Team und ich gebe auch super gern Sachen ab.

00:24:59: aber wenn es dann um meine Sachen geht will ich am liebsten alles allein machen und ich glaube kann auch viel in vielen Bereichen.

00:25:07: Aber das ist nochmal so eine andere Qualität Wenn einfach jemand von außen drauf schaut und da auch so ein bisschen dieses diesen Perfektionismus challenged und sagt so, ja aber das sind jetzt die nächsten Schritte.

00:25:20: Und jetzt duet und überleg nicht noch zehnmal ob man das nicht besser so macht oder nicht besser?

00:25:25: So weil sonst kummittet man sich auch nie darauf mal anzufangen.

00:25:30: Ja.

00:25:31: Das hat mir wirklich super geholfen da auch wirklich loszugehen und nicht in diesem Überlegen und einfach nur in diesem Gedanken Karussell eben zu bleiben.

00:25:47: Das bringt ja dann auch wieder Bewegungen einfach in die Sache.

00:25:52: Und aus dieser Bewegung heraus können wir ja dann noch weiter optimieren, ne?

00:25:57: Ich spring jetzt inhalte ich schon so ein bisschen.

00:26:00: Wir haben ja auch ganz viel... an deinem eigenen Kundenprozess gearbeitet und ich meine, du machst ja deine Arbeit die Du heute tust schon jahrelang.

00:26:08: Da ist so viel Erfahrung da ist soviel Expertise und so einen hohen Qualitätsanspruch.

00:26:14: Und gleichzeitig haben wir dann auch gemerkt so hey und jetzt in dem Kundenprozesse den wir gerade gestalten um dieses Qualitätenniveau einfach noch mal ein Stück weit höher zuheben haben wir auch dann die Vorlage, beziehungsweise das Kundenportal für deine eigenen Kunden entwickelt und ja auch da im Ablauf gemerkt zu hey.

00:26:35: Das würde helfen, wenn wir das dann noch nach oben setzen.

00:26:38: Da wäre es smart, wenn der Kunde diese Information schon am Sohn so vielten hätte und nicht erst zu dem Termin um einfach diesen ganzen Prozess noch smootherzumachen.

00:26:48: Und in diesem Sparing haben wir ja auch gemerkt, hey!

00:26:51: Wenn wir das jetzt schon mal in einem Pilotprojekt sozusagen in deine eigentliche Kundenarbeit rein implementieren und dann on the go gucken wie sich das entwickelt Trägt das signifikant mehr zu einem Erfolg und zu einer Weiterentwicklung bei, als wenn wir da sozusagen im stillen Kämmerlein das ausmappen bis ins Nirgendwo.

00:27:16: Und dann eigentlich merken es ist überhaupt gar nicht auf die Strecke gebracht so wirklich ne?

00:27:23: Ja total!

00:27:24: Also es war auch so schön zu sehen wie man's dann im täglichen Alltag einfach nutzen kann für sich direkt zum Leben erweckt hat.

00:27:38: Ja, absolut!

00:27:39: Was dahingehend für mich auch so ein Highlight war, war glaube ich einen Comment der dann auch von deinem Kunden kamen, der total begeistert davon war und selbst auch so meinte wow das muss sich ja auch irgendwie für meine eigene Firma machen.

00:27:53: Das war irgendwie noch mal so'n richtiger Wow Moment wenn man ja auch Kunden positiv überraschen kann oder?

00:28:03: Ja, total.

00:28:04: Also was ich halt gemerkt habe ist natürlich tauche ich immer sehr tief in das Orbit meiner Kundinnen ein und in die Firmenprozesse und in den Strukturen und in das Projektmanagement aber wirklich das nochmal so auf dem Nächstes Level zu geben dass die Kundinnen eben auch bei mir in meinen Universum eintauchen und dann sehen so ah da bin ich ja so und so geführt Wir arbeiten so und so auf einer Struktur zusammen oder auf einem Level zusammen, wo ich mir einfach keine Gedanken machen muss.

00:28:38: Und trotzdem aber wirklich alles so detailliert sehe und welche Prozesse welcher Schritte als nächstes dran sind.

00:28:45: das war wirklich nochmal ja next level einfach auch in der Kundenzusammenarbeit definitiv.

00:28:54: Würdest du sagen dass schafft auch mehr Vertrauen in der Zusammenarbeit?

00:29:01: Mit deinen Kunden auch mehr Vertrauen in deinem Status als Expertin, wenn nimmst du das wahr?

00:29:09: Ja auf jeden Fall.

00:29:10: Also definitiv.

00:29:16: Also ich glaube dadurch dass ich... Voll wertvoll.

00:29:19: Ja es ist total wertvoll gerade auch wenn man vielleicht auch startet.

00:29:24: Ich habe's jetzt natürlich nicht auf diesem Weg gemacht und das Vertrauen ist anders schon entstanden.

00:29:31: aber Erstens bringt es für mich so eine Freiheit, das alles in einem Tool zu haben und nicht mehr nur in meinem Kopf.

00:29:38: Und ja... Es zeigt halt auch an der Außenwirkung so, da ist ja noch mehr Struktur wie wir das eigentlich schon gewohnt sind sozusagen!

00:29:47: Und noch mehr Führung und noch mehr... Ja man kann visionieren aber wenn man das dann auf dem Papier sieht und wirklich sieht okay wo sind die Erfolge meiner Kundinnen?

00:29:57: Wo ist der Weg und wo stehen wir gerade?

00:29:59: Kann man das natürlich nochmal viel besser.

00:30:01: Ähm, ja auch so eine Basis eben schaffen.

00:30:06: Genau.

00:30:09: Voll gut!

00:30:11: Julia jetzt haben wir ja schon ein bisschen über dieses Thema Kundenprozess beziehungsweise Kundenportal gesprochen.

00:30:17: Ich würde gerne mit dir nochmal eine Ebene drüber gehen und mit dir über das Thema Projektmanagementool sprechen.

00:30:25: Da war ja zum Start unserer Zusammenarbeit schon so'n bisschen was da aber es hat sich nicht Konstant in deinen Alltag integriert, oder?

00:30:35: Lass uns mal konkret darüber sprechen wie da so der Status quo war.

00:30:42: Ja also ich hatte meine Projekte schon alle auf der Agenda und habe das aber glaube ich relativ unrealistisch geplant.

00:30:49: So von wegen okay wenn ich jetzt was machen möchte dann will ich es sofort umsetzen und dann passiert dass ok wenn man alles sofort umsetzen möchte dann schiebt mein Gefühl alles auch wieder weg weil weil einfach die Zeit, um alles umzusetzen nicht da ist und ja da einfach so eine gewisse bessere Priorisierung reinzubekommen.

00:31:12: Da hat es mir schon mega viel geholfen.

00:31:14: aber auch wenn wir jetzt nochmal so ganz rauszoomen generell auch zu überlegen okay was macht denn unternehmerisch wirklich Sinn welche Projekte gehen wir als erstes an?

00:31:26: Was halt wirklich den größten Hebel und jetzt auch die größte Priorität?

00:31:31: Das war für mich noch mal sehr, sehr entscheidend.

00:31:33: Dass da jemand einfach mit drauf schaut und dass ich das nicht selbst nur in meinen Kopfstricken sozusagen um dann auch wirklich in die Umsetzung zu kommen.

00:31:46: Und es ist immer wieder zu challenging.

00:31:48: Was ist da so genau das Thema?

00:31:51: Und was musst du da jetzt genau machen?

00:31:53: Genau!

00:31:57: Ja, so und auch die Lupe drauf zu halten.

00:32:00: Und auch im Detail irgendwie zu gucken.

00:32:03: Ich finde zwei Momente am Tag immer irre spannend Und der erste Moment ist der Moment, in dem ich sozusagen so in meinen Arbeitstag rein starte.

00:32:18: Also wenn ich morgens mein Laptop aufklappe und was da irgendwie abgeht im Sinne von bin ich mir eigentlich klar darüber, was heute jetzt irgendwie ansteht, was sich auf der Agenda habe, was auf jeden Fall passieren muss, was so ein paar nice to have's werden?

00:32:36: Wenn ich abends paar Jahre abend machen will, wenn nicht mein Laptop zu klappen will und wenn ich auch auf einer gedanklichen Ebene sagen möchte so hey jetzt ist gerade Pause angesagt.

00:32:47: Jetzt ist meine andere Zeit dran und ich darf jetzt auch ein Stück weit mein Business für diesen Teil des Tages loslassen und Ich habe jetzt gerade andere Sachen auf meiner Agenda.

00:33:02: Inwieweit haben sich diese Momente in deinem Alltag jetzt durch Strukturen und auch durch ein Projektmanagement-Tool verändert?

00:33:15: Also ich weiß morgens schon konkret was am Tag ansteht, weil ich mich wirklich committed habe mir das vorher zu planen.

00:33:24: Und das war für mich ein Riesenchallenge, weil Ich habe jetzt nicht nur Prior-Einsthemen in meinem Kalender und es muss bis heute Abend alles wirklich erledigt sein.

00:33:39: Ich hab schon eine größere Voraussicht auf meine Tasks, ich bin ein sehr freiheitsliebender Mensch und liebe das auch Freiheit zu haben.

00:33:54: aber Es trinkt mir mehr Freiheit, wenn ich wirklich konkret plane.

00:33:59: Okay dann und dann ist jetzt kunde x dran und dann Kunde y dran.

00:34:03: Ich hab schon immer sehr gerne Aufgaben auch gebetscht, aber ich habe das glaube ich nochmal oder auf jeden Fall noch mal aus ein anderes Level gehoben.

00:34:12: Dass es einfach diese Ruhe hat morgens zu starten und ich muss nur in mein Tool gucken und weiß was ansteht.

00:34:19: Aber ich muss abends nicht mehr dran denken so oh Gott!

00:34:21: Was steht mir jetzt morgen an?

00:34:22: Weil ich hab's ja irgendwie schon beplant auch.

00:34:25: Also ist einfach eine Riesenkopffreiheit und ich bin ein sehr kopflastiger Mensch und habe auch viel im Kopf.

00:34:31: Und kann mir super viel merken, aber ich brauche mehr nicht meinen Wochenplan oder mein Tagesplan im Kopf zu merken so.

00:34:38: Da darf ich das ja auch da darf ich ja auch ein bisschen die das abgeben an meinem Projekt Management Tool dass das mich erträgt Und ich muss nicht der Träger von allem sein.

00:34:50: Weißt du, wie ich meine?

00:34:51: Ich finde das auch auf einer energetischen Ebene sehr schön.

00:34:55: Mein Tool ist so wie eine Mitarbeiterin, die mir sagt heute steht das an und heute steht es an!

00:35:03: Und ja, ich kann mich dadurch ein bisschen tragen lassen obwohl ich sehr selber trotzdem definiert habe und selbst gesagt hab okay dann und dann ist das fällig und dann und da arbeite ich so... Also es ist zeitsparender, es ist energiesparender ist schon meine Ressourcen im Kopf und ja, dadurch auch ja.

00:35:21: Im ganzen Körper und vom Gefühl her einfach genau

00:35:26: voll.

00:35:27: Das hört sich so an als würde da als wäre ich eine andere Leichtigkeit in deinem Business Alltag eingezogen?

00:35:33: Ja total auf jeden Fall Und vor allem auch Ich finde für diejenigen, die jetzt vielleicht gerade zuhören und sehr schlecht Grenzen setzen können.

00:35:43: Ich glaube, ich habe zwar kein großes Thema mit Grenzen setzten aber Ich kann natürlich jetzt auch viel besser sagen, so okay ich habe mir das und das für den Kunden eingeplant oder die Kundin.

00:35:54: Und es ist jetzt auch dran, dass hat Priorität.

00:35:56: aber wenn soviel vom Außen kommt zum Beispiel in andere Kunde der dann sagt ey das ist aber jetzt super dringend das müssen wir jetzt machen, da sich da besser steuern kann und sagen kann ok wie dringende ist das wirklich?

00:36:08: Und muss ich mir das jetzt dazwischen schieben bloß weil mein Kopf mir sagt ich sollte es jetzt schnell abhaken weil er hat ja jetzt Stress.

00:36:16: Also ich glaube in unserem oder meinem Beruf ist nicht so dringend, dass wir hier am lebenden Herzen operieren und das direkt gemacht werden muss.

00:36:25: Aber mein Kopf hat so funktioniert.

00:36:27: Also immer so dieses, okay da muss jetzt schnell was gemacht werden und ich bring auf diesen schnellen Zug auf!

00:36:33: Und ich bin sehr eine sehr schnelle Person und sind eine sehr flexible Person und das hat man aber leider dann auch immer in meinem Tagesmanagement so ein bisschen gemerkt und dass es jetzt viel entspannter und gibt mir eben da auch viel mehr Sicherheit zu sagen ok das ist für dich jetzt vielleicht erste Priorität vielleicht auf morgen, in meiner Pufferzeit eben.

00:36:58: Wenn es wirklich was ist, was brennt genau und vielleicht um das zusätzlich nochmal diesen Kreis zu schließen gerade dann auch wenn super kurzfristige Dinge kommen.

00:37:10: Es kann ja auch mal persönlich irgendwas kurzfristiges kommen oder auch so wenn man jetzt auf die private Ebene schaut ich will ja nicht so gefesselt sein von meinem Arbeits Alltag, dass ich gar nicht mehr kurzfristig sagen kann.

00:37:25: Hey!

00:37:25: Ich unterstütze mal meine Schwester mein Partner wenn irgendwo ja Not am Mann ist sozusagen.

00:37:33: Ja und ich glaube das ist auch super wichtig.

00:37:38: Voll.

00:37:39: Das ist hier eine total relevante Komponente ne?

00:37:42: Also ich bin aus so dankbar darüber wenn keine Ahnung meine Mom anruft und irgendwie sagt so hey Chiara kannst du hier mal und ich sage kann Ja klar, heute Nachmittag kann ich mir irgendwie zwei Stunden Zeit nehmen.

00:37:58: Also wie wertvoll und

00:38:02: wie

00:38:03: wichtig!

00:38:04: Und wenn ich darüber nachdenke diese Freiheit und diese Flexibilität die haben nicht viele und wir haben sie und können uns einräumen.

00:38:17: Wir müssen sie uns aber auch ein Stück weit genehmigen.

00:38:20: Julia du hast gerade so eine coole Sache angesprochen.

00:38:25: Da würde ich gerne mit dir noch mal ein bisschen tiefer reingehen.

00:38:28: Du hast gerade eben sowas gesagt wie, ja... Ich bin einen sehr freiheitsliebenden Mensch oder Freiheit-Freiraum ist hier super wichtig Flexibilität auch und viele die in so einem kreativen Orbit unterwegs sind Die haben Angst davor sich durch Strukturen krass einzuschränken.

00:38:55: Und ich habe so ein bisschen zwischen den Zeilen rausgehört, dass du da ja mittlerweile eine andere Perspektive drauf hast.

00:39:05: Wie schaut die aus?

00:39:12: Also ich glaube... Ich habe das im Sport zum Beispiel wenn wir jetzt so einen Sportvergleich machen schon immer gewusst und auch gelebt, dass eine gewisse Struktur eben auch Leistung und Freiheit bringt das Ganze nochmal auf das Business umzuswitschen und wirklich auch zu sagen so eine Struktur, einen gewissen ein gewisser Farbplan der natürlich immer durch Flexibilität und Veränderung leben darf.

00:39:43: Das ist ja ganz wichtig.

00:39:46: aber dieser gewisse Farb planen und diese gewisse Struktur bringt mich viel mehr zur Freiheit wie wenn alles so unten ungeplant und koordiniert eben ist.

00:39:57: Und da will ich auch gar nicht sagen, dass irgendwas un geplant oder unkoordiniert war.

00:40:01: aber einfach nochmal mehr Struktur bringt eine eigentlich noch zur Freiheit wenn es darum geht Dinge umzusetzen und wirklich ins Tun zu kommen und nicht nur im Visionieren zu bleiben genau

00:40:16: voll.

00:40:17: Ich meine ganz am Ende ist das ja so dass unser Business ist und auch irgendwie unsere Party.

00:40:25: Und wir entscheiden, wie das aussehen soll!

00:40:30: Wir können Strukturen aufbauen und wir können Struktur wieder ändern wenn wir irgendwann merken hey jetzt braucht es was anderes.

00:40:40: Vor zwei Jahren war das so spannend.

00:40:42: eine Klientin die Teil unserer Membership war, die hatte ein Jahr vorher damit angefangen, Strukturen aufzubauen und so weiter.

00:40:51: Und sofort ist er massiv gewachsen hat auch ein Team aufgebaut usw.

00:40:59: und dann meinte sie irgendwann die Strukture passen jetzt gar nicht mehr und ich habe das Gefühl es läuft irgendwie gar nicht.

00:41:11: Das hat mich gerade so an diesem Moment erinnert, weil sich natürlich ihr Business auch ganz stark verändert hat.

00:41:17: Wenn du als Solopreneur solopreneuren unterwegs bist, brauchst du andere Strukturen, als wenn du ein Team von fünf zehn, fünfzehn Mitarbeitern hast?

00:41:29: Das ist eine andere Welt!

00:41:30: Das ist ne andere Dimension und das darf dann natürlich auch mit wachsen und darf sich auch wieder mit verändern und ich glaube dass es so n bisschen... Der Clou, den manche darf halt verstehen im Sinne von Strukturen aufbauen.

00:41:47: Ja!

00:41:48: Aber natürlich auch immer wieder an die eigenen Begebenheiten anpassen und auch vergrößern oder vielleicht auch verkleinern.

00:41:58: Verändern sich irgendwie mit bewegen lassen – Mit dem privaten Leben aber auch mit dem Businessalter irgendwie

00:42:08: Ja, total.

00:42:09: Ich glaube da verstehen viele Menschen zwei Dinge oder zwei Wörter einfach falsch.

00:42:17: so es gibt einerseits Struktur und das gibt einem so ein Gerüst Und dann gibt es die Disziplin das umzusetzen und Dann gibt's wiederum hinter der Diszipline steht eben diese Freiheit.

00:42:31: Es gibt also ein ganz schönes Zitat was Ein richtig krasser Läufer mal gesagt hat, nur die Disziplinierten sind frei im Leben.

00:42:40: Und ich glaube viele Menschen lassen sich durch dieses Strukturierte.

00:42:45: also bleiben in diesem Strukturgedanke, oh das ist mir alles viel zu eng.

00:42:49: und dann kommt ja Schritt eins, Schritt zwei, Schritt drei.

00:42:52: aber wenn ich diszipliniert genug bin zu sagen hey ich kann Schritt Eins, Schritt Zwei, Schritt Drei immer wieder ändern so dass es zu meinem leben passt Und dann bin ich wirklich frei, um zu sagen okay.

00:43:03: Ich habe die Freiheit mein Leben so zu gestalten mit den und den Strukturen, Mit der Disziplin, mit dem Drive, mit der Liebe dahinter das wirklich auch auf die Bahn zu bringen.

00:43:14: und dann erst entsteht dieser Freiheitsgedanke.

00:43:17: Und ich glaube viele bleiben in dieser Struktur hängen und denken sich so ah jetzt mache ich xy und so und so geht's.

00:43:24: aber Wage nicht diesen Schritt wirklich zu sagen, okay ich bin diszipliniert genug auch immer wieder meine Strukturen umzuwerfen oder meine... Nicht Strukturnen umzuwärfen sondern meine Gedanken und meine Entwicklung eben auf ein Next Level zu heben.

00:43:39: Und dafür dann alles anzupassen.

00:43:44: Und ich glaube das setzt auf heraus dass sich gegen eine Vision laufe auf eine Vision zugehe, für die ich wirklich so einen echten authentischen intrinsischen Willen habe.

00:44:04: Das muss mir gefallen!

00:44:06: Daran muss sich Spaß haben und da kommt ja auch wieder dein Skill mit rein im Sinne von Hey welchen Vision will ich deinen eigentlich und worauf möchte ich zusteuern?

00:44:17: Was ist mir wichtig, was bedeutet für mich persönlich Krären im Business um dein Leben herum.

00:44:22: Wie darf sich das für mich gestalten?

00:44:25: Ja total.

00:44:26: Wow!

00:44:30: Das ist es.

00:44:31: Ich glaube, wenn ich mich in Strukturen wieder finde die mir überhaupt gar nichts dienen und die eigentlich auch nicht darauf einzahlen wo ich mich hin entwickeln will und was ich tun möchte dann empfinde ich strukturen immer als irgendwie einsperrend Und ich glaube da fängt viel früher eben an.

00:44:49: Was ist überhaupt meine Basis?

00:44:50: Was is mein Fundament?

00:44:51: Was ist mein Traum?

00:44:52: Was das mein Ziel?

00:44:53: Mein Wunsch?

00:44:53: wie will ich denn leben bevor ich mir Strukture irgendwo abschaue die eigentlich gar nicht meine sind oder einen Weg, oder einen Fahrplan abschauen, die gar nicht zu mir passen.

00:45:07: Ja absolut und ich sage mal so dieses Strukturen Abschauen von jemandem.

00:45:16: Damit kann man auch sehr schnell gegen die Wand laufen weil schlussendlich das ist ja immer eine ganz... Individuelle Geschichte, so was brauche ich für mich?

00:45:27: Was ist für mich jetzt gerade relevant und darum geht es ja auch in meiner Arbeit.

00:45:32: Wirklich wirklich echt rauszufinden!

00:45:35: Was braucht das jetzt für dich?

00:45:37: und nicht einfach so ein Schema F außen draufgeklatscht weil es irgendwie für fünf Menschen vorher irgendwie auf funktioniert hat.

00:45:43: So läuft's ja nicht, ne?

00:45:45: Ganz ehrlich sondern muss immer dieses Rausarbeiten so hey... ...was ist jetzt für Dich als Mensch mit Deinem Stattesquo mit deinem Ziel, mit deiner Business auch.

00:45:57: Mit deinem eigenen Energiemanagement dran und wichtig und jetzt in dem Moment auch relevant.

00:46:05: Ja total!

00:46:07: Und ich glaube da gilt es auch zu verstehen...

00:46:08: Voll voll schön!

00:46:11: Ich glaube es gilt auch zu verstehen dass nicht alles super kompliziert sein muss.

00:46:15: also das ist auch leicht sein kann sich eben ein Gerüst aufzubauen.

00:46:22: Wiederum, was du ja auch in deiner Arbeit machst wie du schon gesagt hast, du setzt eben nicht einfach das und das Gerüst auf.

00:46:28: Und das muss jetzt funktionieren sondern man bildet dieses Gerüst eben selbst.

00:46:32: also es gibt Dinge die funktionieren einfach und die passen und die geben mir schon so ein gewisses Gerüst vor.

00:46:40: aber ich bin trotzdem immer noch derjenige-diejenige die Architekten sozusagen meines Lebens und kann darauf aufbauen genau

00:46:51: Hundertprozentig.

00:46:52: Julia, wenn wir jetzt hier gemeinsam noch mal die Schleife drehen... Was würdest du vielleicht deinem Ich von KUV-IV, zwei Tausendfünfundzwanzig mit dem heutigen Wissen und den heutigen Erfahrungen auf den Weg geben?

00:47:11: Was würdest du dieser Person sagen?

00:47:17: Auf jeden Fall das... Veränderung auch leicht sein darf und nicht immer harte Arbeit.

00:47:24: Und ja so ein gewisses, so einen gewissen Druck verursachen muss sondern das ist wirklich auch leichts sein darf wenn man Schritt für Schritt an diese Veränderungen rangeht.

00:47:41: dass ich mir erlauben darf auf Pausen zu machen und wirklich auch zu sagen okay das ist jetzt meine Arbeitszeit und das ist meine Freizeit.

00:47:52: Ich mag das Wort Work-Life Balance gar nicht.

00:47:56: Irgendwie triggert es mich, aber ich möchte dazu im Wort sagen oder irgendwie war das so... Also damit habe ich sehr viel glaube ich in den letzten zwei Jahren aufgearbeitet und auch mit deinem Satz zu kreiere deinen Business um dein Leben herum.

00:48:16: Ich hab einfach sehr viel glaub ich mit diesen beiden Dingen prozessiert und reflektiert Und ich glaube, es gibt nicht das eine und das andere.

00:48:28: Aber man darf trotzdem Grenzen setzen zu dem okay jetzt bin ich Unternehmerin, jetzt bin Ich für meine Kundinnen da Jetzt Bin ich Für meinem Partner Da Jetzt Bin Ich Für mich auch da weil Das fällt ja Meistens so hinten runter.

00:48:45: und Ja Da Darf Ich Auch Sagen So Okay dass Den Part schließe ich jetzt ab und jetzt gehe ich in den nächsten Part, bin eben präsent.

00:48:53: Und eigentlich das was wir im Yoga, in der Körperarbeit, in Energiearbeit machen so dieses hier und jetzt sein und aber auch wirklich im Hier-und-Jetzt sein... Also ich würde meinem Ich von letztem Jahr sagen hey komm mal wieder mehr ins Hier- und Jetzt zurück!

00:49:16: voll schön auf den Punkt gebracht.

00:49:18: und was du auch gesagt hast mit Work-Life Balance, ich finde dieses Wort suggeriert so totale Trennung von allem.

00:49:29: Und so ist es aber ja nicht!

00:49:33: Ein Gedanke, den ich da ganz wertvoll finde, ist der Gedankel von Synergie wo mich Synergy unterstützt und Trennung wo mich Trenning unterstützt.

00:49:45: Was meine ich damit?

00:49:48: Ich persönlich finde es für mich ganz wertvoll zu sagen, jetzt ist mein Arbeitstag beendet.

00:49:55: Jetzt fahre ich in die Tanzschule, jetzt essen wir, jetzt sind Entspannungsmodus und ich brauche da nicht mehr darüber nachdenken weil ich weiß für morgen ist alles geregelt.

00:50:04: Für mich persönlich ist das absolut wertvoll!

00:50:09: Und dann gibt's aber andere Bereiche wo ich es total cool finde Und hier mische ich das total zusammen.

00:50:18: Also, ich glaube so mein Beispiel Nummer eins ist dieses Workation-Thema.

00:50:23: Ich liebe Workations!

00:50:26: Ich liebe es in den längeren Zeitschrauben Wanda zu sein meine Arbeit dort mit hinzunehmen und auch zu sagen Hier habe ich zum Beispiel ein Teil Urlaub oder hier hab' ich irgendwie eine gewisse Mischborm für mich persönlich richtiges Mischmarsch und das unterstützt mich einfach total gut.

00:50:46: Und das ist so die Situation, in der ich dieses Blending, dieses Business- und Leben irgendwie total gut miteinander vermischen kann.

00:50:56: Das kann auch sein dass es für andere irgendwie komplett andere Topics sind.

00:51:01: ja also wo will ich trennen?

00:51:03: Wo will ich irgendwie eine Synergie kreieren?

00:51:07: aber dieses Beides kann miteinander da sein.

00:51:12: Das, finde ich ist so ein gutes grundlegendes Prinzip was das glaube ich ganz gut auf den Punkt bringt.

00:51:19: Ja, total.

00:51:21: Ich stelle mir da auch immer wie so Zahnräder vor die ja irgendwie immer ineinander fließen und wie du eben auch schon gesagt hast so Nichts ist eigentlich wirklich getrennt.

00:51:30: aber wenn Du eben auch dann in dieser Workation bist Bist Du ja dann auch wieder diejenige die sagt so hey Aber die vier stunden slot will ich mehr jetzt zum Beispiel fürs laufen oder fürs tanzen frei nehmen Und die slots will ich für meine arbeit freinehmen und das ist ja auch dass eigentlich dieses okay Synergien dort, wo es eben passt und dann aber auch so einteilen dass es passt.

00:51:56: Voll absolut!

00:51:58: So so cool

00:52:00: Julia

00:52:01: gibt das noch einen Gedanken den du vielleicht zum Abschluss noch mit hier rein bringen möchtest?

00:52:07: Vielleicht eine Sache von der du was ergänzen möchtest oder vielleicht auch irgendwas, was dir jetzt gerade so aus dem Bauchgefühl raus in den Sinn kommt.

00:52:19: Worüber wir heute noch gar nicht gesprochen haben, wo du dir aber so denkst, das sollte hier auf jeden Fall noch Teil der Episode werden?

00:52:28: Ich glaube, wir haben schon über sehr viel gesprochen, was so Struktur und gleichzeitig auch so Visionen und die Verwirklichung eigentlich ja die Verwirklichung von uns allen irgendwie angeht.

00:52:46: Ich finde so abschließend vor allem auch aus unserer Zusammenarbeit sich wirklich auch erlauben seine Vision, seine Vorhaben zu teilen mit anderen Menschen und sich auch unterstützen zu lassen.

00:53:00: Obwohl man schon weiß so hey in dem einen Part bin ich ja schon voll gut und da brauche jetzt vielleicht keine Unterstützung.

00:53:06: aber vielleicht gibt es ein anderem Part wo das mir so viel mehr noch bringen könnte da wirklich Unterstützung reinzubringen.

00:53:19: Voll sich das auch zu erlauben, zu sagen hey ich habe hier eine Außenperspektive und ich arbeite was im Sparring.

00:53:27: Ich bin ja auch so ne Person und die glaubt ihr geht es auch so um dass vieles in nem Dialog mit Menschen entsteht Im Gegensatz zu wenn man immer alleine ist und da allein vor seinem Laptop irgendwie hängt und sich dann überlegt so wie soll ich's irgendwie jetzt angehen?

00:53:46: Im Reden, im Austausch kommen so viele coole Dinge auf und dann schafft man ganz oft in sechzig Minuten mehr als man irgendwie in drei Stunden alleine vorm Laptop hocken.

00:54:01: Ja

00:54:02: total auf jeden Fall!

00:54:03: Und dass man vor allem auch immer wieder bei sich selbst dann eincheckt und von der eigenen Perspektive ausgeht weil ich glaube wir haben mittlerweile so viele Infokanäle, wo wir irgendwelches wissen.

00:54:17: Irgendwelche Strukturen, irgendwelche Dinge uns erlernen können.

00:54:24: aber der eigentliche Drive kommt ja erst wenn ich es wirklich für mich selbst mache und umsetze und ich glaub das ist super wichtig zu verinnerlichen.

00:54:35: Und da ist auch dieses Sharing, wie du sagst super wichtig.

00:54:38: Dass man eben von der eigenen Perspektive ausgeht und schaut wo will ich denn überhaupt hin?

00:54:45: Ja absolut!

00:54:47: Ah so cool.

00:54:48: das war sowohl ein wertvoller Gedanke.

00:54:51: jetzt noch mal zum Abschluss Julia für diejenigen die jetzt zugehört zugeschaut haben und sich denken Ich würde gerne mehr von ihr erfahren und auch mehr über ihre Arbeit erfahren.

00:55:04: Julia wo kann man dich Denn finden, wo kann man mal eine Nachricht da lassen und vielleicht erzählen was man sich aus der Podcast-Episode mitgenommen hat.

00:55:14: Was sind deine Channels?

00:55:16: Also auf jeden Fall super gerne auf Instagram, auf YouVisionStudio Und ich habe auch eine Webseite die gerade so ein bisschen im Umbau ist aber auf youvision.studio entsteht ja auch gerade meine neue Webseiten und am liebsten einfach ganz easy per Die M bei Instagram schreiben oder eine Mail schreiben.

00:55:39: Über die Webseite könnt ihr mich auch schon kontaktieren per Mail, genau!

00:55:45: So so cool.

00:55:46: Das heißt voll gerne einfach mal kurz den Nachricht schreiben, kurz das Hallo da lassen.

00:55:52: vielleicht gibt es ein zwei Gedanken die besonders hängen geblieben sind aus der heutigen Podcast-Episode.

00:55:58: ich glaube du bist auch jemand die sich super gerne mit anderen connectet im Austausch ist und Das ist ja auch immer eine total wertvolle Geschichte.

00:56:08: Julia, tausendtausend Dank für alles was du heute in dieser Podcast Episode geteilt hast!

00:56:15: Auch die behind the scenes Insights, die du geschehrt hast und einfach auch mit deiner... Total Herzlichkeit mit Deiner Offenheit, mit Deine Kreativität die Du hiermit reingebracht hast.

00:56:29: Das ist eine super wertvolle Geschichte und ich hoffe dass du durch die Episode auch so ein bisschen greifen konntest was DU selbst eigentlich im letzten halben Jahr alles geschaffen hast und wo Du Dich auch so'n bisschen vielleicht durchbewegt hast um mit seinen ganz eigenen Höhen und Tiefen Kreisen kannst, für dich feststellen kannst und auch ein Stück weit stolzhaftig

00:56:55: sein kannst.

00:56:56: Vielen Dank dir Clara!

00:56:58: Für die Möglichkeit hier zu sprechen und ja einfach auch für den so schönen Austausch der die letzten Monate stattgefunden hat.

00:57:06: vielen dank.

00:57:09: So gerne, tausendankt ihr.

00:57:12: Tausendanke auch an dich liebe Hörerinnen, liebe Hörer dass du heute wieder eingeschaltet hast und ich sage alles an das Liebe und bis ganz bald.